Опубликовано: 11.08.2024
Как провести Новогодний корпоратив 2013 ? Этот вопрос постоянно задают посетители нашего сайта, читатели рассылок наши коллеги и клиенты. Ответить конкретно на этот вопрос я не могу. Почему?
Попробуем в этой заметке дать Вам некоторые сведения и идеи, которые, возможно, смогут Вам в чем то помочь! Ещё раз повторюсь, что сценарий пишется с учетом особенностей конкретной организации.
— возраст сотрудников коллектива (молодые, пожилые, смешанный, кого больше, на кого ориентироваться) — Специализация предприятия (нужно иметь представление, чем они занимаются, изучить терминологию, интересы, профессиональные фишки) — Структура предприятия (иерархическая лестница, по возможности найти сведения о серых кардиналах, о неприкосновенных лицах, о мнениеобразующих личностях, количество и название отделов, цехов или других структурных элементов)Весь этот предварительный анализ обязательно поможет Вам, а главное исключит вероятность нелепых, непростительных и просто глупых ситуаций!
Опробовано, оправдано и одобрено давным-давно построение программы Новогоднего корпоратива на вручении наград и подарков коллективу по итогам прошедшего года в НОМИНАЦИЯХ (шуточных и не очень) — что-то типа "Оскара". Есть жюри (которое надо выбрать "демократично" из начальников),есть кандидаты от отделов ит.д.Конечно же есть ИНТРИГА и главное — будет за что выпить! Провести Новогодний корпоратив в этом ключе — простой и выигрышный вариант...
Но не забывайте, пожалуйста, что Новогодние корпоративы отличаются от всех других наличием Новогодних атрибутов: Снегурочки и Деда Мороза! Корпоративный Новый год можно встречать по сценарию, построенному на выборе СНЕГУРОЧКИ. То есть это конкурс (типа конкурса красоты): несколько этапов, претиндентки от отделов и ,возможно, независимые кандидатки,неумолимый отсев и, в середине вечера, она — единственная и неповторимая "Снегурочка 2013"!!!
Появление Деда Мороза в корпоративном Новогоднем сценарии может быть тоже запланированным и необычным. Например Дед Мороз появляется после того, как мы вместе напишем ему письмо-телеграмму-факс, вставляя в заготовку (известный приём) прилагательные: "_____________, Дед Мороз! Мы __________ и ___________ сотрудники ООО "Рога и Копыта" зовем тебя на наш ____________ Новогодний праздник.Обещаем напоить тебя _______________ вином и накормить ________________ блюдами. Ждем от тебя ________________ и ________________ подарков!!!"
Организация мероприятия на Новый год не обойдется без традиционных "В лесу родилась ёлочка" в форме хоровода и чтения стишков Деду Морозу на стульях — НЕ ЗАБЫВАЙТЕ НАПОМИНАТЬ что ВЫ ВСТРЕЧАЕТЕ НОВЫЙ ГОД!
Расскажу Вам и ещё об одной фишке (опробована — работает): если позволяет помещение (а возможно и территория предприятия), то можно провести игру типа "Зарницы" в пионерском лагере, если кто помнит... Смысл: делимся на команды (две или три, в зависимости от численности коллектива — у каждой команды свои вводные задания) получаем первую вводную. В ней иносказательным языком, шифровкой, ребусом или по другому как даются координаты следующей вводной. Чтоб догадаться — надо проявить смекалку, знание своего предприятия, его помещений и территории. Та команда, которая быстее всех пройде по маршруту, отыскав все записки — найдет в итоге ПРИЗ! Это может быть приказ на премию или отгулы членам команды (впишут свои фамилии). Это было изюминкой на одном из наших корпоративов.
В общем, желаем Вам удачной работы, чтоб Новогодний корпоратив 2013 прошел на "Ура"! И, конечно же здоровья и счастья в наступающем Новом году!!!
P/s: ссылочка на музыкальный материал 2013