Опубликовано: 02.07.2018
Сценарий новый год без которого интересно встретить вряд ли удастся, играет главную роль при подготовке этого зимнего праздника. Если у вас есть хороший сценарий, интересный новый год вам обеспечен. И не важно, где вы будете отмечать торжество: в ресторане, клубе или дома. Кстати, а как было бы здорово отмечать новый год не только зимой, но и в любое другое время года.
На самом деле новый год можно и нужно праздновать и весной, и летом, и осенью, хотя бы потому что отмечают его не везде и не всегда с 31 декабря на 1 января. Например, восточный новый год, который у нас чаще называют китайским, отмечают по лунному календарю, а дата его проведения выпадает на конец января – начало февраля. В данном случае, сценарий новый год без которого, как мы уже сказали, ярко отметить вряд ли получится, должен будет включать в себя элементы китайской культуры. Например, таких персонажей, как дед мороз и снегурочка корпоративы без которых обходятся редко, можно заменить китайскими традиционными танцами львов и драконов.
Можно приурочить проведение новогоднего праздника ко дню весеннего равноденствия. В этот день, 21 марта иранские, тюркские и некоторые кавказские народы отмечают праздник Новруз. Сценарий новый год без соответствующего сценария провести, в данном случае, уж точно не получится, должен включать в себя ритуалы этих народов, например, приготовление традиционного кушанья из пророщенной пшеницы – сумалак. А вот дед мороз и снегурочка корпоратив в восточном стиле не посещают, поскольку праздник Новруз, хоть и считается началом нового года, ассоциируется с весной, пробуждением природы, началом нового сельскохозяйственного года.
Дату проведения новогоднего корпоратива можно назначить и на первое сентября. Ведь на Руси до указа Петра I Новый Год праздновался именно 1 сентября. Кстати и до наших дней дошла традиция праздновать новый год 1 сентября. Только речь идет о новом учебном годе. Сценарий, новый год, в данном случае, можно посвятить тимбилдингу, должен быть направлен на повышение квалификации сотрудников компании. Дед мороз и снегурочка корпоратив такого плана, конечно, вести не будут, уступив свое место командным тренерам и психологам.
Ведь не стоит забывать о том, что корпоративы – это не просто вечеринки в ресторанах с большим количеством горячительных напитков. Корпоративы – это, прежде всего, возможность сплотить коллектив компании, повысить эффективность работы сотрудников. А для этого дед мороз и снегурочка корпоратив посещать вовсе не должны, равно как и у руководства нет необходимости привязывать празднование Нового Года к 31 декабря.